以前在北京的时候，知道在西直门附近一条曲曲折折的小巷子里有家莫斯科餐厅，路过很多次，都没有进去过，但是据朋友说，里面有种俄罗斯特色的饮料——格瓦斯。
在乌鲁木齐的日子里，一直住在新华南路上的格林豪泰酒店，附近有新疆民街、山西巷、二道桥、大巴扎好几个景点，但是我最喜欢去的还是大巴扎。因为自己本身是西北人的缘故，新疆的饭菜很对我的胃口，我几乎每天在大巴扎解决一日三餐。
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乌鲁木齐新华南路酒店地处乌鲁木齐7.5严重暴力事件的中心，从发生到事态相对平稳的七月底，酒店很多员工都表现出极高的爱店如家，牺牲自己利益保护酒店利益的精神，体现出了格林人应有的品质。他们是一群平凡、却又可敬的人，“7.5事件”发生后，在店长尹刚的带领之下，酒店员工从值班经理到客房服务员都毅然决然地坚守在各自的岗位上，面对危险而不退缩，他们用自己的实际行动捍卫着他人的生命和财产安全，始终如一地坚守在自己的工作岗位上。
值班经理塔依尔和薛荣斌自事件发生后近20天没有回家，一直坚守在酒店的工作岗位。值班经理薛荣斌在“7.5事件”发生当天处理得当，及时将酒店正门关闭并上锁，将大厅灯光关闭，同时通知客人和前台员工转移酒店前台备用金和其他财务，这一系列的举措保障了酒店客人、员工和酒店财产的安全不被暴徒侵犯。财务人事赵春霞连续11天没有回家，不仅对员工进行了思想的疏导，出色的完成了店人事在突发事件中起到的作用，更在7月8日酒店已经没有任何食品，事态还没有平息的情况下走出酒店，不顾个人的安危，为酒店客人和员工采购食品。销售经理仲馨莹，在整个事件发生的过程中，不仅坚守在自己工作岗位，更在事态刚刚平息不久后，就开始对酒店客户进行电话的回访以及登门拜访，他对事业的这份执着值得我们学习。保安玛尔丹，在“7.5事件”以后，自己申请要求上夜班，连续上夜班14天，不顾家里没有上学的小孩和没有工作的妻子，为酒店的安全做出了自己应有的贡献……
“7.5事件”期间，客房部在保证正常工作的前提下，客房部主管蒋辉给部分人员放假回家，并且对家离单位较远的员工给予专门的护送。其他上班人员在主管的带领下没有任何的怨言，在夜间主动为酒店担负起保卫工作。工程部人员在此期间没有一个人请假，并与酒店的保安一同进行夜晚的值班和白天的保卫工作。“7.5事件”期间前台人员也临危不惧，无论酒店内部客人还是外部客人咨询都回答的得体。厨师家离酒店较远，家中小孩也需要照顾，但是在7月8日没有公交车的情况下，自己走路上班并在后期完全保障了酒店员工工作餐。
对于这些可敬可爱的员工，公司对他们予以表彰，他们不仅是我们学习的榜样，更是我们公司的骄傲！
人力资源部
2009-09-04
